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毕节市委编办“三着力”巩固和深化机构改革成果

2019年10月30日 15:12:00       来源:      字体:

为实现构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系为目标,毕节市委编办采取“三着力”工作举措,巩固和深化市县两级机构改革成果。

一、着力巩固和深化机构改革成果。一是跟踪抓好机构改革后续工作。持续跟踪了解部门“三定”规定执行情况,特别是新组建部门的运行情况,加强分析研判,及时发现并研究解决机构运行中出现的新情况新问题,推动部门间和部门内部真正实现“化学反应”。同时,经过机构改革,市县相关部门职能职责调整较大,要督促指导乡镇抓好工作承接,理顺职责,确保各项工作承接有序、推进有力。二是推进综合行政执法体制改革落地落实。加强对市级12支执法队伍跟踪督促指导,及时研究解决问题,并督促指导县(区)抓好综合行政执法队伍机构编制方案的组织实施,确保中央和省的精神在毕节落地落实。三是积极抓好事业单位调整规范。规范事业单位职能职责,提高服务能力和水平。推进职能相近公益类事业单位机构整合,加大“小、散、弱”事业单位撤并力度,强化公益属性。

二、着力优化机构编制资源配置。一是继续严控总量。始终坚持原则、较真碰硬、把住关口、严控总量,严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,不在限额外设置机构,不超职数配备领导干部,不突破编制总量。二是盘活编制资源。认真落实“瘦身”与“健身”相结合的科学理念,精准聚焦市委中心工作、事业发展需要、群众反映强烈的热点难点问题、改革创新重要领域等,积极探索通过跨层级调剂、跨领域调剂、部门内部调剂等方式,进一步加大内部挖潜力度,优化编制资源结构。当前,要重点指导县(区)编办协同教育、卫生健康部门做好易地扶贫搬迁后续的公共教育服务、公共医疗卫生服务等方面的机构编制调整工作,切实做好易地扶贫搬迁安置点公共服务编制保障。三是创新编制管理。深入推进放管服改革和行政审批制度改革,支持和推动部门充分运用大数据、“互联网+”等信息技术成果,减少工作环节,提高工作效率,向改革要编制、向管理要编制、向技术要编制。要将政府购买服务与创新机构编制管理相结合,逐步探索不增加编制、提供更多政府购买服务岗位的方式支持事业发展。

三、着力推进机构编制法定化。抓好《中国共产党机构编制工作条例》组织实施,督促指导各级各部门切实增强法治意识,把机构编制法定化贯穿到机构编制管理全过程、各环节。加强对机构编制落实情况的督促检查,加大对超编进人、超职数配备领导干部、超限额超权限设置机构等机构编制违纪违法行为的查处力度,及时纠正部门通过项目资金分配、督查考核、评比表彰等方式干预下级机构编制事项的行为,维护机构编制管理的严肃性和权威性。(毕节市委编办  供稿)